«Да что говорить, не будет этого завода, вон, строили-строили больницу на «молоканке», да и бросили все. Так и завод этот, нашумевший, оставят посреди тайги. Вот увидишь!», – убежденно сказала мне знакомая, тетя Маша.А ведь и правда, не верят многие жители райо на в будущее завода. И это негативно сказывается на подборе персонала для БоАЗа. Руководство завода провело более 10 встреч с местным населением, анкетируя и принимая заявки от желающих там работать. Однако люди не спешили попасть в списки будущих металлургов, даже с условием, что их обучат, а в период обучения будут выплачивать стипендию в размере 10-15 тысяч рублей. Генеральный директор Богучанского алюминиевого завода Алексей Картавцев и директор по персоналу ЗАО «БоАЗ» Александр Тананайко проанализировали полученные данные, и результат их неприятно удивил: большая часть подавших заявки на трудоустройство – женщины, тогда как эксплуатационный персонал завода на более 90 % должны составлять мужчины.
– Добавлю еще и то, что при подборе персонала заметили такую тенденцию: каждый второй хочет работать водителем либо бухгалтером, а непосредственно участвовать в производстве желающих мало. Кто-то боится за свое здоровье, наслушавшись всяких негативных мнений по поводу заболеваний, связанных с такой работой; кто-то, научившись управлять техникой, другому ничему учиться уже не хочет, – говорит техдиректор ЗАО «БоАЗ» Евгений Рапацевич. – Мы же насильно людей заставлять устраиваться к нам на работу не будем! Поэтому-то и рассматриваются разные варианты. Конечно же, привлечем надежных и опытных людей из Красноярского, Саяногорского, Иркутского, Братского, Хакасского и других алюминиевых заводов, которые будут не только работать на производстве, но и обучать местных – тех, которые все же решатся трудиться в цехах замерщиками, корректировщиками, выливщиками, литейщиками, заливщиками, электролизниками. Поэтому хотелось бы развеять слухи о том, что на завод привезут только «своих», а местных на работу принимать не будут. Неправда! Будем!
Тут и думать нечего: работать будут наемные рабочие из ближнего и дальнего зарубежья.
Однозначно…будут работать приезжие, видим по опыту на Богучанской ГЭС..(
Работать на БоАЗе никто из алюминщиков не хочет,далеко,зарплата та же,цены выше,жилья нет и.т.д. Иностранцев тож не заманишь да и власть не пустит. На СаАЗ люди ехали за карьерным ростом и жильем. За жилье и льготной пенсией пошли работать и месное население. Треть работников СаАЗа бывшие строители СШГЭС. Спуском первых ванн минталитет сменится. Мифы о вреде и тяжести работы развеются. На ХАЗе есть камеры видеонаблюдения тех процессом,если сделать доступным просмотр с них, то изменится мнение у населения.
Замечательно сказано:»Не хотят работать…», а что сделано для того чтобы хотели? Пусть бы рассказали те, кто сейчас уже работает из местных, как платят, как условия. Осветили бы в местных СМИ. Интересно, какая работа организована с молодежью по подготовке кадров? И не стоит забывать, что много лет наши люди (целые поколения)работали на лесозаготовительном производстве.
богучанцы хотят работать но кому обратиться. лично я приходил меня не пустили там девушка дала номера по которому можно созваниваться но эти номера не работают или работали год назад.это девушка грубо разговаривает такая как она пока там сидит богучанцы туда не попадут нигде нету коннтактного номера как можно связаться отдел кадром спасибо
Хотелось бы побольше информации о вакансиях. Какая созданна инфраструктура(садик школа и т.д) Жилье предоставляется семейным если переезжать из другого города.