Такое заявление сделал директор по персоналу Богучанского алюминиевого завода Александр Тананайко на совещании по вопросам подготовки, переподготовки и дальнейшего трудоустройства жителей Богучанского и Кежемского районов, организованном агентством труда и занятости населения края.Запуск предприятия запланирован в 2013 году. На начальном этапе здесь будут трудиться около тысячи человек, более 300 из них составят жители Богучанского и Кежемского районов. К 2017 году численность работающих составит уже около 3,5 тысячи человек.
В Богучанском районе уже проведены собрания и встречи с местными жителями, анкетирование, в результате чего были отобраны первые кандидаты. Часть из них нуждается в профессиональной подготовке. Более 100 человек пройдут обучение по профильным металлургическим специальностям (например, оператор автоматизированных процессов производства алюминия) на других заводах отрасли, остальные будут обучены по направлению службы занятости (водители погрузчика, слесари, машинисты насосных установок, операторы очистных сооружений и др.).
На сегодняшний день уровень безработицы в Богучанском районе составляет 0,8% (в 2011 году — 1%), в Кежемском — 0,9% (на уровне прошлого года), при среднекраевом 1,4%. На учете в центрах занятости состоит 222 человека в Богучанском районе, 119 — в Кежемском. Вместе с тем в 2013 году, в связи с достройкой Богучанской ГЭС, возникнет необходимость трудоустроить местных жителей на других предприятиях региона.
«Это наша первоочередная задача: прежде, чем привлекать специалистов из других регионов, необходимо полностью использовать местные трудовые ресурсы», — отметил руководитель агентства труда и занятости Виктор Новиков.
В ходе совещания также были согласованы механизмы взаимодействия по трудоустройству местного населения на другие предприятия, реализующие инвестпроекты в Нижнем Приангарье.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Здравствуйте как устроится на богучанский алюминиевый завод?
как устроится туда
Здравствуйте,скажите пожалуйста можно ли устроиться к вам на работу и что для этого нужно?